4月。新卒一斉入社。まわりと一緒に研修。
もっと成長したいのに、企業は横並びを求める。

それで、満足?

経験は最高の成長の糧となります。
大学生活も人生で1度ですが、今挑戦することも人生で1度。
FREEPLUSでは、挑戦する方に、その環境を提供します。
既存の枠組みなんて、ぶっ壊しましょう。


 

「長期インターンシップ」という名の、違法なタダ働きは、させません。

FREEPLUSでは、共に理念と使命を達成するメンバーを、無給の労働力としては扱いません。
その努力と能力に対して、きちんと対価をお支払いするために、インターンシップを希望する内定者を、
契約社員として雇用しています。
そして、一人前の社会人として、海外営業, 海外出張 などの機会を提供します。

 

フライング入社制度を利用できる条件

・1週間に5営業日ある週は、原則として3日以上出社すること。但し、出社中の業務時間は問いません。
・「学生だから」という言い訳はせず、社会人として責任感を持って業務にあたること。

 

フライング入社制度の雇用条件

雇用形態 契約社員
社会保険 加入
給与 月給150,000円 ※
昇給 3か月に1回(定められた評価期間内に、フルで在席していた方)
勤務時間 変形労働時間制(1カ月単位のシフト制)
休日

変形労働時間制(1カ月単位のシフト制)

※一定の条件を満たした場合、当社が定めた給与含む、交通費, 家賃手当 を支給します。
※フライング入社制度には任意でご参加いただいております。